De kracht van De Voorwerkers
Wij nemen, als commercieel bedrijf, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst. De Voorwerkers is een onderneming mét winstoogmerk, maar streeft eveneens ook naar maatschappelijke meerwaarde. Wij bieden, als partner voor gemeenten, kandidaten uit de Participatiewet passende arbeid en begeleiding aan binnen een professionele werkomgeving. Tevens krijgen onze medewerkers bij De Voorwerkers ook de kans om zichzelf te ontplooien, wat resulteert in een hogere productiviteit op de werkvloer én persoonlijke ontwikkeling. Voor de mensen met een arbeidsbeperking die wij in dienst nemen, ontvangen wij loonkostensubsidie naar loonwaarde en een vergoeding voor interne jobcoaching. Onze jobcoaches zijn dagelijks bezig met de hoofdtaak: het begeleiden van de medewerkers. Bij ons kunnen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt volwaardig functioneren in een commerciële omgeving, waar werkzaamheden met een hoge kwaliteit worden gerealiseerd. Dat is de kracht van De Voorwerkers, resultaat dat telt. Neem contact met ons op voor meer informatie!
Productiewerk voor kandidaten uit het Sociaal Domein
De Participatiewet zorgt voor een verschuiving in het sociale domein. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt gaan steeds meer aan de slag bij een gewone werkgever. Deze groep, die voorheen in de bijstand, Wajong of op een sociale werkplaats terecht kwam, wordt daarbij zo veel mogelijk ondersteund. Als gemeente ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet en De Voorwerkers helpt daarbij. Wij nemen, als commercieel bedrijf, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst. Wij zorgen voor passende arbeid en voor begeleiding op de werkvloer. In onze visie zorgt passend werk in een professionele omgeving met competente leiding voor meer kansen. Mensen kunnen zich bij ons ontwikkelen en, voor wie het in zich heeft, doorgroeien naar een plek op de reguliere arbeidsmarkt. Ons doel is niet alleen het maken van winst, maar ook het creëren van maatschappelijke meerwaarde.
Productie: Montage & Assemblage
Wij voeren divers montage-en assemblagewerk uit. Bij ons kunnen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt functioneren in een commerciële werkomgeving. Daar telt resultaat. Wij realiseren dat op een manier die past bij onze doelgroep. Binnen die doelgroep valt iedereen met een loonwaarde tussen 40 en 80% die woont in de regio Midden-Gelderland en die in staat is om het werk bij De Voorwerkers te doen.
Onze uitgangspunten zijn werk en welzijn
Wij nemen mensen alleen in dienst als we daar structureel werk voor hebben. Een goede arbeidsanalyse garandeert passende werkplekken voor onze medewerkers, waar ze zich veilig en geïnspireerd voelen en zich dus ook kunnen ontwikkelen. Zo zorgen wij voor een goede balans tussen werk en welzijn. Mensen krijgen weer perspectief, arbeidsongeschikten worden bij ons arbeidsgeschikten. Wederom: De kracht van De Voorwerkers.
Van stageplaats en ontwikkeltraject tot een aanstelling
Na de proeftijd hebben wij de mogelijkheid om werknemers een (tijdelijke) aanstelling aan te bieden. Ook bieden wij onder andere ontwikkeltrajecten en stageplaatsen aan. Wij zorgen er voor dat onze werknemers zich op allerlei manieren kunnen ontwikkelen. Want als mensen de kans krijgen om duurzaam aan het werk te gaan en te blijven, zijn ze gelukkiger en productiever. En dat is winst voor iedereen.
Ook jobcoaching vanuit De Voorwerkers
Onze jobcoaches helpen onze werknemers op alle fronten. Van een persoonlijk trainingsprogramma om het werk te leren tot dagelijkse begeleiding op de werkvloer. Het doel is dat een werknemer uiteindelijk zijn werk zelfstandig kan uitvoeren. Hoelang dat duurt is voor iedereen anders. De jobcoach blijft altijd beschikbaar voor problemen en knelpunten. Soms hebben mensen permanent extra begeleiding nodig om goed te kunnen functioneren op de werkvloer. Ook dan staan onze jobcoaches paraat.
Beloning naar loonwaarde
Wij betalen onze medewerkers naar loonwaarde. Daarom is het belangrijk dat van iedere werknemer de loonwaarde wordt vastgesteld. Voor de mensen met een arbeidsbeperking die wij in dienst nemen, dienen wij bij de gemeente een verzoek tot loonkostensubsidie in.